Аннотация (краткое описание):

В компаниях любой формы организации осуществляется профессиональное повышение квалификации сотрудников, которое требует учета, ведения какого-либо реестра и контроля со стороны руководителей компаний или структурных подразделений. Любые учетные функции эффективно осуществлять посредством автоматизированной системы. Информационная система учета повышения квалификации сотрудников компании представляет собой программного решение, позволяющее автоматизировать процесс учета повышений квалификаций сотрудников компании любого профиля и масштаба. В информационной системе реализован процесс учета сотрудников в разрезе структурных подразделений, а также в разрезе категорий и программ повышения квалификации. Кроме того, разработанная информационная система позволяет учитывать результаты стажировок сотрудников компании, которые выражаются преимущественно в разработке методических изданий, используемых как в основной профессиональной деятельности сотрудников компании, так и в альтернативных направления деятельности. В программном решении реализовано несколько аналитических отчетов, которые в наглядном и детальном формате позволяют руководителям структурных подразделений и ответственным за учет повышение квалификации сотрудников компании видеть актуальную информацию по данному направлению учета в организации

ТЕГИ

ИТ-технологии, технологической платформы системы «1С:Предприятие 8.3», повышение квалификации сотрудников

Структурное подразделение

Кафедра информационных систем и технологий Белгородского университета кооперации, экономики и права

Области видимости

Публичная

Руководитель технологии

Нечипоренко Г. Г.

УГТ

TRL 9 фактическая система, проверенная в эксплуатационной среде, успешные миссии

Отрасль

Программное обеспечение для управления персоналом (HR) и корпоративного обучения

Спецификация

• Автоматизация процессов учета повышения квалификации сотрудников. • Регистрация данных о пройденных курсах, тренингах, семинарах и сертификациях. • Генерация отчетов о профессиональном развитии сотрудников. • Уведомления о плановых или обязательных обучениях.

Потенциальные потребители

отдел кадров и HR-служба компании, руководители структурных подразделений для отслеживания квалификации команды; сами сотрудники, которые могут просматривать свой прогресс.

Полученные (Ожидаемые) результаты

Информационная система разработана с использованием функционала российского ПО – технологической платформы системы «1С:Предприятие 8.3»

Предложение по сотрудничеству

Продажа прав на объекты интеллектуальной собственности или лицензии на их использование

Интеллектуальная собственность

Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ

ДРУГИЕ РАЗРАБОТКИ